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Bienvenidos al Campus Virtual

Plataforma Moodle local de Servicio de Salud Aysén 

QUIENES SOMOS

La Plataforma de Capacitación Moodle del Servicio de Salud Aysén, nace en el año 2010, siendo innovadores a nivel nacional en incorporar esta estrategia de capacitación y gran aliada en momentos de pandemia por COVID19. 

Surge para dar respuesta a los criterios de acceso, cobertura y oportunidad, establecidos en las políticas de capacitación del Ministerio de Salud, de la Dirección Nacional de Servicio Civil y del Servicio de Salud Aysén, contribuyendo a desarrollar acciones con criterio local y realidad regional, donde gran parte de las actividades de capacitación, son efectuadas con docencia interna por referentes técnicos de la Red Asistencial. 

 Las iniciativas de capacitación, que se despliegan en versiones mensuales o bimestrales, están insertas en el Programa Anual de Capacitación, Programa de Iniciativa Ministerial, Programa de Formación Continua, Programa de Capacitación de Atención Primaria de Salud y/o Programa Autogestionado del Servicio de Salud Aysén, las que han sido compartidas por el Ministerio de Salud, por la Dirección Nacional de Servicio Civil o de autoría local, de una duración de 21 a 140 horas pedagógicas, con una prolongación de uno a tres meses para su desarrollo.

Nos destacamos

Disponibilidad

Como un factor de Confiabilidad

Accesibilidad

De manera segura, confortable y autónoma

Usabilidad

facilidad de uso

Interactividad

Capacidad para participar activamente

También integra acciones no planificadas, que requieren ser desplegadas para disminuir brechas de competencias en ciertas áreas de atención, considerando un mínimo de 20 horas pedagógicas en total o 16 horas cronológicas.

La administración de la Plataforma Moodle, se encuentra a cargo de profesionales pertenecientes al Subdepartamento de Capacitación, dependiente de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud Aysén, quienes se esfuerzan por mantener y mejorar la disponibilidad, accesibilidad y usabilidad de la plataforma, de una manera más dinámica e interactiva, que favorezca la adquisición de conocimientos, desarrollo de habilidades y mejora de destrezas, para promover una mejor resolutividad y calidad de atención a los/as usuarios/as de esta Red Asistencial.

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